Альфа Банк Документы При Смене Генерального Директора

Альфа Банк Документы При Смене Генерального Директора

Перечень документов для Сбербанка при смене генерального директора

В соответствии с инструкцией Центрального Банка РФ от сентября 2009 года "Относительно открытия и закрытия финансовых счетов, депозитных и прочих вкладов", в период назначения нового руководящего лица в обслуживающую компанию Сбербанку требуется подготовить новую карточку со сделанными образцами подписей и оттисков печати.

Пример подготовки документов при смене генерального директора

При необходимости внести изменения по нескольким основаниям оптимальным вариантом является использование конструктора подбора документов.
Специально разработанный онлайн-сервис для внесения поправок считается одной из наиболее востребованных услуг, предоставляемых от ПАО "Сбербанк России". Оплата документов с помощью сервиса Перечень документов в случае с индивидуальными предпринимателями включает в себя:

Преимущества сервиса

Со слов представителей Сбербанка России, к основным преимуществам от использования сервиса принято относить отсутствие необходимости затрачивать много свободного времени с целью личного обращения в территориальное представительство налогового органа либо передачи бумаг по почте.

Продление полномочий генерального директора для банка

С точки зрения банка, руководитель — это главное лицо в организации, которое может распоряжаться денежными средствами на счете и давать поручения о денежных переводах. Банк не пропустит ни одного платежного документа, если он не будет подписан директором компании.

smena_direktora.jpg

При смене руководителя организации в банк, как правило, нужно предоставить:
Руководитель должен явиться в банк лично. При себе ему нужно иметь паспорт. Нужно ли уведомление банка о смене директора Также нужно уведомить банк, если при подаче документов был указан срок полномочий директора, и он закончился, но с руководителем было заключено соглашение о продлении трудовых отношений.

Похожие публикации

Обратите внимание! Уведомлять банк нужно даже в том случае, если новый директор является единственным собственником организации. Перечень документов при этом будет такой же, как и во всех остальных случаях.

Соответственно, если в банк придет документ за подписью, которая отличается от образца, предоставленного ранее в банк директором, то такой документ будет отклонен. Именно поэтому уведомление банка о том, что руководитель сменился, обязательно.


Что необходимо представить в банк, если сменился генеральный директор?

Здравствуйте Расчетный счет открыт в Сбербанке, далее поменялся генеральный директор, что требуется для изменения?

При смене генерального директора ООО надо изменить карточку подписи первого лица. Для этого обратитесь в банк с решением или протоколом общего собрания, приказом о назначении на должность и листом записи ЕГРЮЛ.

Популярное:

Регистрация бизнеса:

Спец. предложения 1С:

Популярное:

Регистрация бизнеса:

Спец. предложения 1С:

Регистрация ООО/ИП

  • Регистрация ООО
    • Регистрация ООО в 2019 году
    • Полная инструкция по регистрации ООО
    • Форма Р11001: правила и примеры заполнения
    • Образцы документов для регистрации ООО
    • Примеры заполнения документов
    • Регистрация ООО через МФЦ
  • Регистрация ИП
    • Регистрация ИП в 2019 году
    • Полная инструкция по регистрации ИП
    • Форма Р21001: правила и примеры заполнения
    • Образцы документов для регистрации ИП
    • Деятельность ИП — ответы на ваши вопросы
    • Сколько стоит открыть ИП в 2019 году
  • Полезное
    • ИП или ООО — что выгоднее?
    • Подготовка документов в бесплатном сервисе
    • Как открыть расчетный счет
  • Налоги
    • Налоги ООО
    • Налоги ИП
    • Взносы ИП
    • Налоговые каникулы ИП
  • Виды деятельности
    • Все про ОКВЭД
    • ОКВЭД по типу бизнеса
  • Бесплатная регистрация
    • Подготовка документов для регистрации ООО/ИП
    • Подготовка трудового договора с руководителем
  • Бесплатные консультации
    • Консультация по регистрации бизнеса
    • Консультации по кодам ОКВЭД
    • Консультация по налогообложению
    • Консультация по открытию расчетного счета
  • Платная регистрация
    • Регистрация ООО "под ключ"
    • Юридический адрес
    • Регистрация ИП "под ключ"

2019 Все права защищены.
Цитирование материалов https://www.regberry.ru/ должно сопровождаться прямой гиперссылкой на полнотекстовый вариант статьи.

Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ
к сервисам для бизнеса, комментариям и консультациям.

Письмо с паролем отправлено на Ваш E-mail. Если Вы не получили его в течение 3 минут, перепроверьте, пожалуйста, корректность введенного E-mail, убедитесь, что письмо не попало в папку "СПАМ" или свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 775-41-16 (звонок бесплатный).

Банк24. ру

/ Расчетный счет для юр. лица или ИП

Новый директор. Документы для замены карточки подписи

Какие документы принести в банк (оригиналы, копии) для того чтобы при смене директора заменить карточку образцов подписи и ЭЦП
Доверяй, но проверяй?

Гайнуллин Роман [12.04.2012 22:35:21]: При смене директора нужно предоставить: — паспорт нового руководителя;
— протокол (решение) общего собрания участников о смене руководителя; — свидетельство о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц;
— приказ о возложении обязанностей по ведению бухгалтерского учета на руководителя (предоставляется в случае, если бухгалтерский учет ведет руководитель лично;
— выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (не позднее 10 рабочих дней с момента ее выдачи);

есть небольшая разница в ответах, да?

Добрый вечер Сергей, правильным ответом является второй вариант, поскольку срок годности выписки из Единого государственного реестра юридических лиц изменился и теперь он составляет не 5, а 10 рабочих дней с момента ее выдачи. Также приказ о возложении обязанностей по ведению бухгалтерского учета на руководителя необходимо предоставлять только в том случае, если бухгалтерский учет ведет руководитель лично.

Альфа Банк Документы При Смене Генерального Директора

Наведіть курсор на сервіс для того щоб дізнатися подробиці

Частными клиентам

Интернет-банкинг от Альфа-Банка для частных лиц. Бесплатные переводы между картами, погашение кредита без комиссии в любое время, мгновенное пополнение мобильного, переводы drag-n-drop между счетами и многое другое.

Частным предпринимателям

Лучший Интернет-банкинг с мобильными приложением для частных предпринимателей.
Исключительно все Онлайн — Платежи, Выписки, Справки, Налоговая отчетность.

Малому и среднему бизнесу

Интерактивная система фронт-офисного обслуживания клиентов Альфа-Банка.

Корпорациям

Интернет фронт-офисная банковская система
Сервис предоставляет возможность создавать платежи, которые можно оплатить в терминалах самообслуживания сети АТ "Альфа-Банка"

Основания для переоформления или смены гендиректора

Приведем несколько типовых ситуаций, требующих внесения изменений в ЕГРЮЛ, а иногда и в устав ООО:

1. Смена сотрудника, занимающего должность гендиректора, по умолчанию должна сопровождаться процедурой увольнения старого и приема нового работника, которая включает в себя и соответствующие решения собрания участников хозяйственного общества.

2. Согласно ст. 42 закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 № 14-ФЗ полномочия единого исполнительного органа (ЕИО) могут быть переданы управляющему (предпринимателю или организации). Поэтому в случае если участники приняли такое решение, соответствующие изменения должны быть зафиксированы в протоколе собрания участников и уставе общества.

3. Ст. 40 закона № 14-ФЗ предусматривает, что полномочия ЕИО должны иметь определенный срок. Понятие срока в данном контексте мы можем найти в ст. 190 ГК РФ, которая определяет его как временной промежуток или указание на событие, которое неизбежно должно наступить. Таким образом, срок полномочий гендиректора ООО формально не может быть неопределенным, даже при условии заключения с ним бессрочного трудового договора. Каждое продление срока полномочий должно закрепляться в протоколе (решении) собрания участников.

Какой бы ни была причина изменения руководителя предприятия, список подлежащих оформлению документов практически идентичен, но при этом варьируется в зависимости от основания для такой смены. Поэтому сначала мы пошагово рассмотрим стандартную процедуру по смене одного руководителя организации на другого, а затем перейдем к частным случаям и нюансам.

Шаг 1. Решение участников общества об инициации процедуры смены гендиректора

В первую очередь, смена ЕИО должна быть зафиксирована в протоколе собрания участников общества либо в решении единственного учредителя. В одном и том же протоколе (решении) могут быть зафиксированы как факт снятия полномочий с предыдущего гендиректора, так и возложения полномочий на нового работника или управляющего.

ВАЖНО С момента подписания протокола (решения) о смене гендиректора у предприятия есть всего 3 дня на подачу соответствующего уведомления в налоговую инспекцию (п. 5 ст. 5 закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Об увольнении гендиректора по его инициативе почитайте в материале: "Увольнение генерального директора по собственному желанию".

Шаг 2. Оформление кадровых документов

С предыдущим руководителем трудовой договор расторгается по основаниям, предусмотренным ТК РФ, и оформляется общехозяйственный приказ о снятии полномочий, а также кадровый приказ об увольнении.

С новым руководителем предприятия должен быть заключен трудовой договор, который может быть как срочным (по соглашению сторон на основании ст. 59 ТК РФ), так и бессрочным. Необходимо учитывать, что срок трудового договора не имеет отношения к сроку полномочий ЕИО, ведь последний определяется по уставу предприятия. В то же время п. 2 ст. 58 ТК РФ косвенно регламентирует максимальный срок полномочий руководителя организации продолжительностью 5 лет.

Между старым и новым генеральным директором должен быть подписан акт о передаче дел, который должен включать в себя перечень документов и материальных ценностей, которые находятся в ведении руководителя.

Образец такого акта можно скачать здесь.

Шаг 3. Подача заявления по форме Р14001

На данный момент предусматривается несколько способов уведомления налоговой службы: лично новым гендиректором (или доверенным лицом), через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС либо почтовым отправлением с описью вложения.

Заявление по форме Р14001 заполняется в двух экземплярах и должно быть заверено нотариально. Нотариус может у вас потребовать личного присутствия нового руководителя, свежую выписку из ЕГРЮЛ, паспорт нового должностного лица, ИНН, ОГРН и устав предприятия, протокол (решение) о назначении гендиректора, приказ о передаче полномочий. В разных нотариальных конторах список документов может меняться.

Бланк уведомления о смене генерального директора формы Р14001 вы можете скачать здесь.

С нотариально заверенным заявлением гендиректору или его представителю с нотариально заверенной доверенностью необходимо приехать в налоговую и подать документ в отдел регистрации юридических лиц. Сотрудники ФНС могут потребовать предъявить к заявлению также протокол (решение) о смене ЕИО.

При приеме заявления сотрудник ФНС обязан выдать расписку. С ее помощью через 5 рабочих дней гендиректор или его представитель может получить лист внесения записи в ЕГРЮЛ. Все остальные государственные органы налоговая обязана уведомить сама, дополнительных действий не требуется.

Шаг 4. Уведомление обслуживающего банка

Сразу после завершения процедуры уведомления ФНС новому руководителю необходимо приехать в банк и оформить новую карточку подписей и оттиска печати. Для банковских работников также придется предоставить копии листа записи в ЕГРЮЛ, копию протокола (решения), копию приказа о назначении гендиректора, заверенные на предприятии.

Так как все платежные документы сейчас в основном проходят через электронную систему "клиент-банк", сразу может понадобиться замена электронных ключей, заверяющих подпись руководителя, иначе организации могут заблокировать доступ к банковскому счету в системе.

Узнайте больше о дистанционном банковском обслуживании в нашем обзоре "Основные особенности программы клиент-банк".

Шаг 5. Уведомление контрагентов

Оформление смены генерального директора не влечет за собой необходимости перезаключения договоров, подписанных ранее, или оформления допсоглашений с контрагентами.

Но в большинстве договоров с поставщиками и покупателями предусмотрен пункт о необходимости информирования сторон о замене реквизитов, одним из которых является и Ф. И. О. лица-подписанта. Как известно, в деятельности многих компаний фигурируют сотни договоров. Для того чтобы исключить возможность нарушения договорных обязательств, рекомендуется провести массовую рассылку письма, составленного в свободной форме, об изменении генерального директора для всех контрагентов, с которыми на момент замены ЕИО существуют активные договорные отношения.

Переизбрание на новый срок гендиректора: нюансы

Как мы описывали выше, полномочия ЕИО не могут быть выданы должностному лицу на неопределенный срок, поэтому, как правило, его максимальная продолжительность составляет 5 лет. По истечении этого срока полномочия руководителя предприятия могут быть продлены на такой же срок, о чем должен свидетельствовать протокол (решение) участников ООО, а также приказ о продлении полномочий.

В случае заключения с гендиректором срочного трудового договора его продление не предусматривается законом (ч. 1 ст. 79 ТК РФ, ст. 275 ТК РФ). В то же время не расторгнутый в связи с окончанием срока действия трудовой договор, согласно ст. 58 ТК РФ, переквалифицируется в бессрочный. Таким образом, при необходимости сохранения срочных трудовых отношений лучшим выходом станет расторжение трудового договора и заключение нового соглашения на следующий срок. Записи об увольнении и приеме на работу также должны быть сделаны и в трудовой книжке должностного лица.

В то же время законодатель не требует подачи уведомления о продлении полномочий гендиректора, так как такая операция не изменяет сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ. Поэтому предоставление в ФНС заявления по форме Р14001 в данном случае не требуется, достаточно лишь правильно составить локальные документы.

Итоги

Смена или продление полномочий генерального директора — это одна из процедур, которую с определенной периодичностью необходимо проводить на любом предприятии. При аккуратном и последовательном подходе она не составит большого труда. Главное — соблюсти все сроки и формальности, истекающие из переплетения гражданского и трудового законодательств.

Другие статьи об Альфа Банке:

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.